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4、有报告显示五个新加坡人当中有四个计划今年内换工作，另外有七成的受访者希望更换职业跑道或是工作类型。在人才流动趋势明显增强的市场里，有培训集团观察到有更多公司和雇主会将员工的职业发展放在首位33岁的陈雨生过去九年来，换了四分工作，平均每两年换一份工作，他希望趁年轻时多累积经验日后能争取更好的待遇。陈雨生说：“其实生活成本很明显的都会感到压力提升，然后很自然的，你很自然在找工作的时候， 薪水的需求上面也会反映这样的一种压力。”为了更高的薪金、更好的职业发展以及拥有平衡的工作与生活，职业社交平台领英2024年报告预计今年有更多人计划跳槽。领英首席经济数据学家蔡佩颖说：“我们研究发现有超过80%的人在今年想要寻找一个新的工作。今年的求职率比去年高了许多，这可能是因为今年的招聘率已比去年增长了四到五个百分点。”当中计划更换工作的受访者大部分是千禧一代和Z世代的年轻人。新加坡国立大学商学院策略与政治系讲师徐乐博士说：“第一点就是他们可能现在从事的工作并不是他们最想做的，他们需要通过转换不同的职业来找到自己未来的一个职业方向。那第二点的话，年轻人的话,他其实有比较少的负担。”随着人才流动增加，公司和雇主也更加看重通过培训和内部流动留住员工和吸引人才。领英职场调查报告显示，有92%的东南亚公司表示他们非常关注人员留任，而提供学习机会是第一大策略。职总恒习就发现过去一年的培训名额增加了10%以上。在众多培训课程中，可持续发展以及科技类培训最受欢迎，这在疫情后复苏的旅游业尤其明显。职总恒习旅游与款待行业主任潘美婷说：“八成的领袖就认可了技术培训， 技术技能培训的那个需求，所以他们很多都会把员工送去上课，就例如数码活动策略认证课程，还有技术会议和活动制作证书课程、可持续性讲述课程。”职总恒习也相信接下来培训课程需求会增加，他们也会考虑增加班级人数以及课程。

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2、近日，记者走进韶关乐昌市云岩镇石冲村兰花生产基地，映入眼帘的是一大片的青葱翠绿和摆放整齐的兰花苗。基地随处可见工人们忙碌的身影，筛土、装盘、种苗、摆盘、浇水，大家有条不紊地忙着，悉心管护着每一株兰花，苗床上兰花伸展着嫩绿的叶片，意境极好。

3、本案嫌疑人的辩护律师星期天受询时确认网传内容属实。事发后，本案多名辩护律师已将相关情况反映至上级法院和检察院。青海省高级人民法院星期一回应查询时称，该院正在核实调查。

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3、作爲一个大陆人，我深刻认识到，学会辨识正体字是一件多麽重要的事情，我也一直把正体字视作爲中华传统文化的一部分，确实，简体字在日常书写中相比较正体字，会有较快的速度，但是部分简体字的简化是极其不合理的，中国汉字的产生本来就有其原因，使用正体字，可以形象推导出这个字的大致意思。同时，我个人认爲，作爲一个中国人，应当不能放弃祖先给我们遗留下来的文化产物，而且应该珍惜它，我作爲一个高中生，但是我周围的同学很多根本不认识正体字，我真的很失望，我觉得大陆应该继续使用和推行简体字，但是应该在课堂上有必要教导学生学习和使用正体字，多拓展文化知识也是极好的事情。

4、副总理黄循财认为，从政和当公务员的差别在于他必须面对公众以及承担更大责任，而他出任总理后也做好这方面的准备。黄循财在接任总理职务前接受媒体访问时透露，他曾想投入行政服务，但被公共服务署拒绝。当时在贸工部担任经济分析师的他，一度想要转行到私人领域进行相同的工作。“我在政府从事经济学工作，那我也可以在私人领域从事相同的工作，而且薪酬更高，所以这个想法确实闪过我的脑海，也许我应该离开，加入私人领域，可能一家银行。”从公共服务到政坛黄循财庆幸当时遇到非常好的上司，包括时任贸工部常任秘书的许文远，他们劝他继续留在公共服务。他后来开始参与制定政策和预算案，也渐渐被授予更大的职责。当李显龙总理在2011年邀请他从政时，他认为，这就是他的使命。对他而言，那是公共服务的延续。黄循财从政至今大约13年，在那之前在公共服务工作15年左右。“我一点也不后悔。我觉得这个旅程很有意义，让我感到很充实。”他表示，从政和从事公共服务的差别在于他必须面对公众，并且承担更大的责任，也必须面对政治竞争，但他已做好这方面的准备。从政后，他需要接触公众，隐私有所减少，但一般上家人不受影响。对他来说，他已经做了从政的选择，随着他承担新责任，如果公众想要更了解他，他也很愿意分享。黄循财在冠病疫情期间共同领导政府跨部门抗疫工作小组，受到高度关注。他在受访时谈到，当时最大的挑战是在客工宿舍爆发的疫情，以及政府必须在新一波疫情来袭时再次缩紧防疫措施。“挑战在于我们必须向公众解释，因为他们对措施感到厌倦，我们必须确保每个人都了解我们应对冠病的方法。”获推举为同侪之首黄循财也谈到，他身为公务员期间曾跟政治职务者共事，从政后获委任为政务部长时也知道自己将会面对什么。但从部长到总理这个转变，他知道这个责任重大许多。“不只是一个政府部门、一个集选区，而是带领一个政党参选的全国责任。我必须问我自己，我是否做好准备这么做。”黄循财说，当副总理王瑞杰决定不再担任领军人物时，第四代领导班子决定，不会排除任何人选，在彼此之间做出选择之后，并支持那个人。他也进行了一番反思，觉得不应该排除自己获选的可能性，一切顺其自然。当时，前内阁部长许文远协助协调，征询第四代领导班子，选出最佳人选。黄循财说，整个过程非常保密，许文远向他征询意见之后告诉他，团队似乎已经对领军人选达成共识，但他没有追问下去。黄循财坦言，当李显龙总理和许文远告诉他，他被选上时，他很惊讶。“当我回家告诉妻子时，她也很惊讶，但我们已经做好准备，因为她知道我参与了这个过程。我们知道参与了就要接受结果。如果这就是结果，我们挺身而出，扛起责任。”更多最新消息，请浏览相关报道请浏览《8视界新闻网》专页，回顾李显龙的总理生涯请浏览《8视界新闻网》专页，回顾黄循财的成长历程和从政之路更多相关视频，请浏览《8视界新闻网》YouTube